Coaching

Mit dem Coaching bieten wir Ihnen eine Methode für die personenorientierte Arbeit mit Führungskräften. Sie und der Coach besprechen unter vier Augen ihr Anliegen um Klarheit zu gewinnen über alle Themen, die Einfluss auf ihren beruflichen Erfolg haben. Zentral dabei ist die Frage, wie Sie als Führungskraft ihre Aufgaben gestalten und die daraus resultierenden Anforderungen bewältigen.

Coaching zielt auf ihre Kompetenzentwicklung ab.

Ein Coach nimmt ihnen die Verantwortung für notwendige Entscheidungen nicht ab, sondern unterstützt und begleitet ihren Entscheidungsprozess. Durch diese neuen Blickwinkel öffnen sich Perspektiven und erhöhen für sich ihre Handlungsmöglichkeiten.

Zwischen den einzelnen Coaching-Sitzungen können die erarbeiteten Ergebnisse in ihrem beruflichen Kontext umgesetzt und überprüft werden.